Je doelgroepen solliciteren niet hetzelfde. Geef ze dan ook niet dezelfde pagina.
Wij bouwen de werkenbij-site voor de doelgroep die je het lastigst werft, en zetten hem deze week live. Vacatures automatisch uit je ATS of Exenzo, standaard in Google for Jobs. Daarna pas je hem zelf aan wanneer je wilt, zonder developer.
Vraag je proefomgeving aan: binnen één werkdag ingericht op je eigen vacatures. Pas als je live gaat, betaal je.
Een vacature op je eigen werkenbij-site, het sollicitatieformulier ernaast, en de bevestiging die de kandidaat daarna ziet.
Zes van de tien haken af op het formulier
Je betaalt per klik voor elke bezoeker. Van de mensen die daarna op solliciteren drukken, maakt bijna 60% het formulier niet af. Vaak omdat één pagina iedereen tegelijk moet bedienen: de bezorger op zijn telefoon krijgt dezelfde vragen als de controller achter een laptop.
Een eigen pagina per doelgroep, met een formulier dat daarbij past, dicht dat lek.
Bron: MrWork, Recruitment Marketing Benchmarks 2025. Gemeten gedrag op Nederlandse werkenbij-sites over heel 2024, ruim 5 miljoen kliks.
Van bestaande website naar werkenbij-site in drie stappen.
-
Dag 1
Wij zetten je concept klaar.
Onze AI leest je bestaande website. Huisstijl, teksten, team en FAQ staan als voorstel in je proefomgeving.
-
Daarna
Jij kijkt het na.
Blokken-editor met live voorbeeld, achter een wachtwoord en onzichtbaar voor Google.
-
Live
Wanneer jij het zegt.
Eigen domein met automatisch SSL. Vacatures synchroniseren vanzelf.
Kies het plan dat bij je vacatures past.
Elk plan begint met een proefomgeving, binnen één werkdag ingericht op je eigen vacatures.
- Onbeperkt binnen de campagne (fair use)
- Campagnepagina
- Ingebouwde sollicitatiemanager
- 1 gebruiker
- Op exenzo.site-subdomein
- Geen limiet op vacatures (fair use)
- Eigen domein
- Sollicitatiemanager
- 2 gebruikers
- Geen limiet op vacatures (fair use)
- Meertalige site
- ATS-koppeling (o.a. Recruitee)
- Eigen kleuren, lettertypen en opmaak
- 5 gebruikers
- White-label mogelijk (+€49 p/mnd)
- Geen limiet op vacatures (fair use)
- White-label inbegrepen
- Volledig eigen ontwerp: je designer of ontwikkelaar past de code zelf aan
- 15 gebruikers
Elk plan: visuele editor, Google for Jobs, Indeed-feed, AI-assistent, cookiebanner en versiebeheer. Elk plan start met een proefomgeving.
Campaign wordt per kwartaal afgerekend (€237 per kwartaal).
Alles wat een werkenbij-site nodig heeft.
Bouw je site uit kant-en-klare blokken
Je stelt elke pagina samen uit blokken, met live voorbeeld ernaast. Je past je site zelf aan, zonder ontwikkelaar en zonder wachttijd.
Elke wijziging eerst als concept, publiceren als jij het zegt.
Ontvang en beheer sollicitaties ingebouwd
Sollicitaties komen binnen in je eigen beheeromgeving, met statusflow per kandidaat en e-mail vanuit het systeem. Je start zonder apart ATS.
Kandidaatgegevens op eigen, afgeschermde opslag met automatische opschoning (AVG).
Vacatures automatisch in Google Jobs
Elke vacaturepagina krijgt automatisch de JobPosting-structured-data die Google vereist, inclusief salaris en thuiswerk-markering.
Voldoet aan Googles JobPosting-richtlijnen, automatisch per vacature.
Vraag je site om aanpassingen
Een chat-assistent in het beheer die wijzigingen voorstelt. Elk voorstel zie je eerst als preview en keur je zelf goed.
Wijzigingen gaan nooit live zonder jouw akkoord.
Koppel je ATS, vacatures stromen binnen
Je verbindt je recruitmentsysteem en vacatures verschijnen automatisch op je site. Je recruiters blijven in hun eigen systeem werken.
Recruitee-koppeling beschikbaar, inclusief afdelingen en tags als kenmerken.
Standaard geen trackers, geen datalek-risico
Zonder dat jij integraties aanzet laadt je site niets van derden: lettertypen staan lokaal en er staan geen tracking-cookies.
0 third-party-requests op een verse site.
Wat werkgevers ons vooraf vragen.
Kan ik maandelijks opzeggen?
Ja. Elk plan is per maand, per kwartaal (5% korting) of per jaar (20% korting) te betalen; wisselen van termijn kan tijdens de looptijd. Campaign is de uitzondering: die wordt per kwartaal afgerekend.
Hoe koppel ik werkenbij.mijnbedrijf.nl?
Je koppelt je eigen domein met een DNS-verificatie; het SSL-certificaat wordt automatisch aangemaakt en verlengd. Tot de koppeling staat, controleert het systeem je domein elke 5 minuten.
Hoe snel staat een nieuwe vacature op mijn site?
Vacatures uit je bron verschijnen, wijzigen en verdwijnen automatisch. Wil je niet wachten, dan start je met één knop een directe sync. De sync-historie is per run zichtbaar in het beheer.
Kan ik later van stijl wisselen?
Ja. Je start met een van drie stijlrichtingen en stelt die daarna bij wanneer je wilt.
Heb ik een apart ATS nodig als klein team?
Nee. Sollicitaties komen binnen in je eigen beheeromgeving, met statusflow per kandidaat en e-mail vanuit het systeem. Kandidaatgegevens staan op eigen, afgeschermde opslag met automatische opschoning.
Bureau? Beheer klantensites onder één account, met volumekorting vanaf 3 live sites. Bekijk het partnerprogramma
Bouw je werkenbij-site vandaag, live in dagen.
Vraag je proefomgeving aan, dan staat hij binnen één werkdag klaar. Liever laten doen? Plan een gesprek.
Meerdere werkgevers op één site? Bekijk Exenzo voor jobboards →